勤務時間帯の変更に注意する

工場の求人を比較する場合、給与だけではなく勤務時間帯の変更があるかどうかも確認しなければいけません。工場によっては月単位、あるいは週単位で勤務時間帯が変わるシフト制で稼働している所があります。日勤固定のつもりで仕事に従事したら実際には夕勤や夜勤の時間帯に働くことになったというケースは珍しくありません。勤務時間帯が変わることを明記していない求人広告も稀に存在することから、工場の求人については様々な情報媒体で内容を比較するのが賢明と言えるでしょう。また、繁忙期は生産数が急増するため、仕事が始まってから急に勤務時間帯の変更が行われることもあります。仕事の時間配分が生活に影響することもあるので、勤務できない時間帯を事前に申し出ることが重要です。

残業は多く稼げる一方で心身への負担も大きい

工場での仕事は残業がつきものと言っても過言ではありません。特に繁忙期の仕事は残業が多い傾向にあり、働く人にとっては多く稼げるチャンスと言えるでしょう。一方で残業に長く従事していると一日当たりの労働時間が長くなる形になり、心身への負担が大きくなるのも事実です。夕勤や夜勤などの時間帯で残業が生じると疲労やストレスの蓄積が甚大になることも珍しくないことから、体調不良に陥らないように日頃から健康状態の確認が必須です。体の調子が悪くなると仕事にも悪影響が生じることから、少しでも前日の疲れが残っていると感じたら残業を行わず、十分な休息を取ることを心がけます。人手不足などの理由で休みを取れない場合は残業時間を短くするなど、負担を減らす工夫が求められます。